UNTERNEHMENS- UND PERSONALBERATUNG

COHRUCLARISSA OELTERMANN HUMAN RESOURCES UNTERSTÜTZUNG – Unternehmens- und    Personalberatung agiert interdisziplinär, direkt und bedarfsorientiert mit dem Selbstverständnis eine unterstützende Kraft in der Verbesserung von Prozessen, Qualifikationen und    Abstimmungsbedarfen bei unseren Firmenkunden zu generieren. Durch die Individualität in den Beratungsprozessen ist es möglich, persönlichkeitsorientierte Lösungen beim Coaching, in der    passgenauen Stellenbesetzung , in Teambildungsprozessen sowie in der Gründungsphase herzustellen, die unsere Kunden zum persönlichen und beruflichen Erfolg verhelfen.

 

Die COHRU Unternehmens- und Personalberatung bietet maßgeschneiderte individuelle Kompaktlösungen im Human Ressource (HR) Bereich. Ein Schwerpunkt ist die strategische Ausrichtung der HR – Ziele in Abstimmung mit den Unternehmenszielen. Sie ist eine gut ausgearbeitete Personalstrategie, die das Ergebnis eines Planungsprozesses unter Berücksichtigung der übergeordneten Unternehmens- und Wettbewerbsstrategie zum Unternehmenserfolg führt, um gemeinsam Strukturen in der Personalbesetzung mit neuen Aufgaben entsprechend des Unternehmenswachstums zu definieren und anzupassen. Steigerung von Mitarbeitermotivation und Kreativität durch direkte Beteiligung an Entscheidungsprozessen. Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen, den Produkten, aber auch mit den Herausforderungen der jeweiligen Abteilung. COHRU bietet einen Überblick der aktuellen Arbeitsmarktinstrumente sowie Instrumente der Wirtschaftspolitik inklusive der bestimmungskonformen Beantragung und unterstützt sie temporär bei der Umsetzung.